【教師升等專區】

◎依據辦法、參考資料

1. 國立臺北護理健康大學教師聘任及升等審查作業要點

2. 國立臺北護理健康大學人類發展與健康學院教師聘任及升等細則 pdf    113.12更新

3. 本校人事室 

◎ 作業時程(審定辦法於111年08月17日修正發布時程更新)

升等 (校審) 、 現職請證 (院審)

註：現職請證，報教育部送審履歷表請選〔新聘〕。

◎ 表件下載

【申請基本規定】

教育人員任用條例

第 16 條　講師應具有左列資格之一：

一、在研究院、所研究，得有碩士學位或其同等學歷證書，成績優良者。

二、大學或獨立學院畢業，曾任助教擔任協助教學或研究工作四年以上，成績優良，並有專門著作者。

三、大學或獨立學院畢業，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務六年以上，成績優良，並有專門著作者。

第 16-1 條　助理教授應具有左列資格之一：

一、具有博士學位或其同等學歷證書，成績優良，並有專門著作者。

二、具有碩士學位或其同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上，成績優良，並有專門著作者。

三、大學或獨立學院醫學系、中醫學系、牙醫學系畢業，擔任臨床工作九年以上，其中至少曾任醫學中心主治醫師四年，成績優良，並有專門著作者。

四、曾任講師三年以上，成績優良，並有專門著作者。

第 17 條　副教授應具有左列資格之一：

一、具有博士學位或其同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上，並有專門著作者。

二、曾任助理教授三年以上，成績優良，並有專門著作者。

第 18 條　教授應具有左列資格之一：

一、具有博士學位或其同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務八年以上，有創作或發明，在學術上有重要貢獻或重要專門著作者。

二、曾任副教授三年以上，成績優良，並有重要專門著作者。

第 30-1 條　(舊制教師)

本條例修正施行前已取得講師、助教證書之現職人員，如繼續任教而未中斷，得逕依原升等辦法送審，不受大學法第二十九條之限制。社會教育機構專業人員及學術研究機構研究人員原依本條例聘任者，得比照辦理。

教育人員任用條例施行細則

第 11 條   本條例所稱曾任各級學校教師年資，以專任為原則，兼任教師年資，折半計算。

【國外學歷檢附證件】

1. 學位証書或臨時畢業証書(須經外交部駐外館處驗証)一份。

2. 國外學歷送審教師資格修業情形一覽表一份。word   odt

3. 國外學歷歷年成績証明一份。

4. 入出境紀錄正本一份(由送審教師洽內政部入出國及移民署申請)。

5. 護照相關紀錄影本。

(相關證件影本，請系辦查驗並核「單位章」及「與正本相符章」)

【兼任老師加附】

1. 現(專)職服務証明一份。

2. 研究工作、專門職業或職務年資証明一份 (依個案情形選填)。

3. 符合升等年資之聘書。

4. 歷年教學評量成績 (請系辦提供)。

(相關證件影本，請系辦查驗並核「單位章」及「與正本相符章」)

5.兼任教師未重複送審教師資格切結書    odt

● 兼任教師升等特別注意事項　

• 　兼任教師在本校兼任滿二年（累積四學期）後，教學成績優良者，得申請辦理教師資格審查或升等，但為配合臨床實習場所教學之需要，兼任教師在本校兼任滿一年(累積二學期)後，經系所中心教評會同意推薦，提校教評會通過者，得提前申請辦理。
• 　兼任教師升等助理教授(含)以上職等者，代表著作須以本校名義發表。(學位送審除外)